st她的年纪在二十五岁上下，她身穿黑色的紧身工作服，玲珑的曲线勾勒的分条毕现。首发耳朵上戴着一对闪亮的水晶耳环，更增添她的青春气息，高耸的胸脯み微笑的嘴角み大而亮的眼眸み给人一种很是清爽的感觉。
"陆主管，我没事。刚下公交的时候被人不小心踩到了而已。"我笑着回道。
陆薇是公司里的销售部主管，也是我的。
"怎么你是在怀疑我的评判嘛"沈妍边说着，边把上一年的月度销售表扔到梁大山的面前，"现在是销售旺季，这个月比上月销售额高是必须的，按照去年同比的销售业绩，今天比去年销售量却下降两个百分点"
梁大山扫了一眼销售表，额头一阵冷汗，沈妍说的确实没错。但是，云海近一年来多出了这么多的竞争对手公司，而佳美集团还是稳坐云海公关界的第一把交椅，死死的压制着竞争对手，这是不争的事实。梁大山心中疑惑，沈妍没必要一大早的为了这两个百分点的下降额度，要把自己抓来狠训一顿吧
"这其中肯定有猫腻"梁大山心中笃定，但嘴上却说道："沈总，这是我们工作上的疏忽，我们一定争取下月把公司的损失补上来"
"补上来"沈妍眉头一提，"你知道致使我们公司合作品牌销售业绩下滑的原因在哪嘛"
梁大山深谙作为下属之道，不然的话，他也不会在主管这个位置做这么久而不被人给挤下来。
"请沈总明示"梁大山恭敬道。
面对沈妍如此强横的姿态，梁大山知道就算他吹毛求疵，从头到尾把销售部的一点点可能不算是纰漏的毛病给说出来，也会遭到沈妍的怒斥。而如果说的不是沈妍心中所想的，就会被贯上工作不认真，态度不端正，了解工作不彻底的高帽子，与其如此，还不如洗耳恭听，沈妍说什么便是什么。官大一级压死人，这个道理不仅在官场上适用，在职场上同样适用。
沈妍知道在销售部中梁大山的口碑不好，对待下属职员根本不如陆薇得人心，即便她向陆薇表达了自己对王逸的不满，陆薇也不会有什么动作。但梁大山可不同，他这人小肚鸡肠，爱记仇，只要稍稍点点他，他肯定会把怒气撒到王逸身上的，这也是沈妍叫梁大山过来训话的缘由。
"现在是销售旺季，销售部最近是不是招收来了一批新的销售人员"沈妍问道。
"是的"梁大山立马嗅出了其中的蹊跷，"我们公司的销售人员人手不够，所以从社会上招收了一些销售人员，他们大多数都是刚从高校毕业的大学生，没有什么实际的销售经验因为这导致销售业绩的不理想，我对此应该承担一部分责任"梁大山立马表态道，既然沈妍指出了事情的所在，梁大山当然就坡下驴。
"销售部一直是我们公司的重要部门，成立销售部的初衷就是给与我们合作的品牌打开市场。虽然销售人员人手不够，使用新人也是没办法的事，但是，对于一些销售成绩不好的员工要进行整治，对于销售成绩好的员工进行重点培养和奖励，绝不能让他们插科打诨，每天蒙混过日子"
"是是是，沈总教训的是，我接下来就去督促这方面的事"梁大山连忙点头，附和说道。
"刚才陆主管和我说了一下新进销售人员的情况，他们的销售业绩都不是太理想，其中有个叫王逸的，业绩实在差的离谱，你回去就拿他作为范本，好好的整治一下销售团队吧"沈妍冷声道。
"王逸确实是刚来我们销售部的销售代表，他的业绩一直不好，我这就回去把他辞退了"梁大山附势道。
"谁给你职权随便开除员工的你是人事部的嘛"沈妍的声音陡然高出几分，一双凤目瞪着梁大山，梁大山吓得顿时脖子一缩。
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