第八十五章神国法则，初定秩序
“法则种子”的赐予，如同在维天神庭的核心层投入了一颗巨石，激起了层层扩散的涟漪。秦无双、苏晓梦、古河大师等首批获得者，在初步融合了种子后，皆感受到了自身道途前所未有的清晰与广阔。他们修炼时，不仅能更高效地汲取天地灵气，更能隐隐感知到落凤山上空那与李维神国同源的道韵，修炼速度一日千里。
然而，随着大量北域修士的归附和新弟子的招收，如何管理这日益庞大的势力，如何将神国的法则理念贯彻到神庭运转的每一个角落，成为了摆在面前的实际问题。旧的宗门规矩、家族法度，显然已不适用于这个以“神国”为根基的新生运朝。
这一日，神庭主殿内，李维召集了所有获得法则种子的核心成员。
“神庭初立，百端待举。无规矩，不成方圆。”李维端坐主位，声音平和，却带着法则的韵律，深入人心，“今日，便以我神国法则为基，定我神庭秩序。”
他目光扫过下方众人，缓缓开口，每说出一条，便有一道相应的法则符文虚影在他身后一闪而逝，将其意蕴清晰地烙印在众人心间。
“第一条，贡献秩序。”
“神庭之内，不论出身，不看来历，唯贡献是举。贡献度，可通过完成宗门任务、上缴资源、战场立功、创新功法等多种途径获取。贡献度可兑换修炼资源、更高级的法则种子感悟机会、进入神国秘境修炼时长等。”
（对应法则：吞噬与反馈的循环，多劳者多得，强者恒强。）
“第二条，晋升秩序。”
“弟子晋升，不唯修为论。需综合考量其对法则的领悟深度、完成任务的质量、对神庭的忠诚度及贡献度。设立‘悟道榜’、‘战功榜’、‘贡献榜’，三榜前列者，方有资格申请晋升，并由执法殿与暗影殿联合审核。”
（对应法则：优胜劣汰，但兼顾潜力与忠诚，确保阶层流动性与核心稳定性。）
“第三条，战斗秩序。”
“神庭鼓励竞争，但严禁内耗残杀。设立‘战神台’，弟子间若有不可调和矛盾，可申请登台决斗，分高下，亦可决生死，但需有高阶修士公证。私下斗法致残致死者，废其修为，吞噬其道基，以儆效尤！”
（对应法则：力量需要宣泄的渠道，但必须在规则框架内，维护整体稳定。）
“第四条，资源秩序。”
“落凤山灵脉及神庭掌控下所有资源点，皆为神庭公有。依据贡献度进行分配。设立‘丹霞殿’、‘器殿’、‘阵殿’、‘符殿’，统一管理、生产、发放各类资源，严禁私占、浪费。”
（对应法则：资源集中，高效利用，滋养整体。）
“第五条，传承秩序。”
“神庭根本法，乃法则种子体系。弟子需立下神魂誓言，永不外泄核心传承。根据贡献与忠诚，逐步开放更高层次的法则感悟。叛庭者，天涯海角，亦将追回其所有，神魂俱灭！”
（对应法则：知识即力量，需要最严格的保护与最谨慎的授予。）
“第六条，监察秩序。”
“暗影殿独立于各殿之外，直接对本座负责。监察神庭内外，上至长老，下至普通弟子，凡有触犯庭规、背叛神庭者，暗影殿有权先斩后奏！”
（对应法则：绝对的忠诚需要绝对的监督，阴影是光明的必要补充。）
一条条秩序，伴随着神国法则的威压，被清晰地确立下来。它们并非冰冷的条文，而是蕴含着“道”的活性规则，与每一位融入法则种子的弟子隐隐共鸣，让他们从心底里认同并愿意遵守。
苏晓梦依据这些秩序，迅速搭建起了神庭的行政管理框架和贡献点兑换体系。
秦无双则开始着手制定“战神台”的具体规则和神威军的内部管理条例。
古河大师也根据资源秩序，开始整合北域丹师，制定丹药的标准化生产和分配流程。
新的秩序，带来了前所未有的效率与凝聚力。
一名新入门的弟子，为了赚取贡献点兑换一枚能辅助突破瓶颈的“破障丹”，疯狂接取清扫妖兽、巡逻边境的任务，短短半月便攒够点数，成功突破，对神庭归属感大增。
两名内门弟子因资源分配产生争执，依规登上“战神台”，在一位金丹长老公证下痛快打了一场，胜负分明后恩怨两清，反而因此惺惺相惜。
一位原属某个小家族的炼丹师，因在丹霞殿提出了一项改进丹方的建议被采纳，获得了巨额贡献点，其家族也因此受到优待，彻底融入了神庭。
当然，也有不信邪、试图挑战秩序者。
一名自恃修为高深、新归附的金丹客卿，企图私藏一处发现的小型灵石矿脉，被暗影殿安插的眼线发现。苏晓梦亲自出手，在其试图反抗时，引动其体内的初级法则种子反噬，瞬间将其制服。最终，此人被当众废去修为，其一身灵力与道则感悟，被李维隔空吞噬，化为了神国的养分，警示众人！
神国法则，初定秩序。
这秩序，以李维的意志为核心，以神国法则为骨架，以贡献和忠诚为血脉，迅速渗透到神庭的方方面面。
它残酷，优胜劣汰，背叛者死。
它公平，贡献至上，机会均等。
它充满希望，只要努力，只要忠诚，道途便在脚下。
整个维天神庭，如同一台精密而高效的战争机器，开始全速运转，为迎接即将到来的风暴，积蓄着磅礴的力量。
落凤山，不再是简单的山寨，而是一个初具雏形的……神国前哨，法则之地！
皇朝的威胁，在这样一套崭新而强大的秩序面前，显得愈发陈旧与……不堪一击
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