上午九点，在张文涌和一众校方高层的陪同下，陈延森走进了原光华学院、现森联大学的礼堂。
按理说，大学的命名有着明确的规矩与行业潜规则。
一所三本学院，根本没资格叫“大学”，但在徽安省内，以森联资本的地位和影响力，完全有能力打破常规。
当陈延森一进礼堂，耳边瞬间响起山呼海啸般的欢呼声。
“森哥！”
“校长好！”
“……”
上千人的问候声交织在一起，几乎要把礼堂的房顶掀翻。
尽管陈延森只比他们大了一到四岁，但在大多数人眼里，早在高中时，他们就听过陈延森的大名。
考入大学后，陈延森的名气更是愈发响亮。
很多人从未想过，有朝一日，陈延森竟成了自己的校长。
陈延森面带微笑，朝着下面挥了挥手，然后走上了讲台。
等他站定，噼里啪啦的闪光灯便开始闪个不停。
“大家好！我是陈延森，不好意思，占用了大家的周末时间。”
陈延森简单说了句开场白。
台下的学生立刻安静下来。
眼前的年轻人虽是校长，却也是很多人未来的老板，这样的双重身份，让他们彻底收起了嬉闹的心思。
这群学生里，大四占了六成，剩下的都是大一到大三的学生。
对于这场讲座，学校并不强求参与，但陈延森在徽安的大学生里实在太有名了，报名者络绎不绝。
超过一半的同龄人都把他当偶像、当奋斗目标。
因为陈延森的起点足够低！
单亲家庭，父亲开了一家小书店，毫无根基，二本学历，堪称白手起家的典范！
这几年，不少大学生去创业，勇气便来源于陈延森。
在他们看来，陈延森一个二本的学渣都能成功，没理由自己不行！
陈延森目光扫过台下，将一千多名观众的神色尽收眼底，随即轻笑一声，接着说道：“昨晚我在灵犀贴吧逛了逛，看了很多同学的留言，有人说公用浴室冬天太冷、要装空调，有人说英语教学环境不好，有人说新媒体学院器材室的摄影机和照相机比自己年龄还大，还有人说学校里缺了蜜雪冰城和幸运咖。
我认真想了想，这些建议都很有道理！张校长，记下来，一个月内给大家安排上！”
说完，他故意停了下来。
台下的学生们秒懂，拼命地鼓掌。
“森哥居然也逛贴吧？”
“年轻的校长就是好，真够意思！”
“应该说有钱真好，以森哥的身家，随便扔几个亿，都能让森联大学的硬件设施再上几个台阶。”
学生们小声议论着。
陈延森继续说道：“大家先别着急鼓掌，我知道你们心里可能在想，‘不愧是森哥，果然财大气粗’，但其实不是这么回事。
我今天站在这里，不是以森联资本创始人的身份，也不是以森联大学名誉校长的身份，而是以一个曾经和你们一样，在大学里迷茫过、奋斗过的学长身份。
大学是段很快乐的时光，学习之外，还常伴着友情与爱情，但四年一过，所有人都得面对一个绕不开的重要问题——就业！
你们有没有想过，自己的专业未来能从事什么工作？有没有去招聘网站上，看看企业真正需要的员工技能是什么？”
说到这里，台下的学生们陷入了沉默。
别说森联大学，就算是211、985这类重点大学，也照样有学生浑浑噩噩地度过四年。
原因很简单，华国大学向来是遵循“严进宽出”的模式。
陈延森的声音透过麦克风，在安静的礼堂里格外清晰。
“高中时，你们被老师、家长推着往前跑，只有“考大学”一个目标，可到了大学，没人再天天盯着你们的成绩单，课程安排松了，自由时间多了，很多人反而慌了神。”
他伸出手，指了指台下靠左侧的一个男生：“穿蓝色卫衣的同学，你来说说，这学期除了上课，你花最多时间做的事是什么？”
被点到的男生下意识地站起来，脸颊涨红，支支吾吾道：“在图书馆看书。”
话音刚落，台下便爆发出一阵欢快的笑声。
“同学，骗骗别人就算了，别把自己也给骗了。”
陈延森打趣道。
男生嘿嘿一笑，壮着胆子回答道：“打游戏，刷斗音。”
众人听后，又是一阵笑声响起。
陈延森没有笑，反而点了点头，语气温和地说：“这一届大四的毕业生有5100人，可只有三分之一的人拿到了秋招Offer，森联资本招走了1000多人。
可我要说的是，实际上，我给了1500个工作岗位，可符合要求的仅有三分之二。”
这话一出，礼堂里的笑声瞬间消失，取而代之的是一片压抑的寂静。
刚才还带着几分轻松的学生们，此刻纷纷皱起眉头，眼神里满是惊讶与不安。
他们明白了陈延森话里的潜台词，若不是森联资本开了绿灯、给了优待，这一届五千多人里，恐怕只有四百来人能凭自己的能力找到工作。
“我知道肯定有同学在想，森联大学背靠森联资本，再不济也能去橙子手机工厂打螺丝，或者去筷跑送外卖，但无论是橙子手机还是筷跑，都有严格的招聘标准。
就算是最基础的配送岗，也要求熟悉路线规划、有良好的服务意识，不是随便就能胜任的。”
陈延森神色一正，语气严肃地说道。
他顿了顿又说：“你们可能会觉得，是森联资本要求太高吗，但这些岗位的标准，其实只是行业的基础门槛。
就拿财务部招聘的助理岗来说，明明只要求掌握基础财务报表分析、能熟练用Excel处理数据，可还是有近三分之一的同学，连资产负债表的基本构成都说不清楚，还有拼呗的运营岗面试，来了两百多个同学，知道VLOOKUP函数的却还不到十分之一。”
VLOOKUP函数？
那是什么？
一时间，超过九成的学生脑子里都冒出了问号。
“我说这些不是为了打击你们，而是想让你们看清现实，很多同学觉得大学四年还很长，总想着‘等明天再努力’、‘等毕业前再准备’。
可时间不等人，企业更不会等你们慢慢成长，就业市场从来都是优胜劣汰，你不努力，就只能被淘汰。
当然，在这方面，学校和老师也有很大责任。所以我已经让张校长调整了教材和课程，加入了更多实践内容。
除此之外，我会全力帮大家协调优质教学资源，还会从森联资本挑选一批主管及以上的管理人员，来给大家上就业辅导课，总不能让一群没上过一天班的人，来教大家怎么找工作吧？”
陈延森不紧不慢地说道。
听到这里，不少人跟着笑了。
大学里的不少老师，或许在知识梳理和教学方面经验丰富，但他们与社会实际脱节严重。
这导致他们教出来的学生，往往需要经过长时间实习，才能真正胜任本专业的工作。
台下的笑声渐渐平息，学生们看向陈延森的眼神里多了几分期待。
毕竟，比起空泛的道理，这些实打实的课程调整和资源支持，才是他们当下最需要的。
很多人只会纸上谈兵，嘴上动辄“这不行、那不行”，可真要问他该怎么办，对方立马双手一摊，甩来一句“自己想办法”。
陈延森的话虽然不好听，却实实在在给出了解决方案。
接下来，陈延森又提到了几项学校的改进计划，包括升级基础设施、聘请更多中英双语流利的外教、增加奖学金，以及为优秀学生提供实习机会和海外游学名额等。
至于那些还没找到工作的准毕业生，陈延森也给了他们一条出路。
土木工程、工程管理、安全工程、建筑学等工科专业的毕业生，统一派往阿比西尼亚，起薪八千且包吃住。
药物制剂、药学、制药工程的学生，同样送往阿比西尼亚，在当地医院药房担任实习生。
而电子商务、国际经济与贸易等商科专业的学生，则分别安排进东南亚、南美洲地区的分公司。
所有岗位统一设置三个月实习期，不达标者直接淘汰。
有人咬咬牙，下定决心回头就去报名。
也有人觉得东非、东南亚和南美洲的条件太差，最终选择了放弃。
人各有志，陈延森也不强求。
一个小时后，他抬手看了眼腕表，旋即说道：“今天的交流就到这里吧，如果大家还有其他问题，可以通过学校官网的意见箱或者我的个人社交账号给我留言，我会定期查看并回复。
最后，希望大家都能在森联大学度过有意义的四年，不仅学到知识，更能明确自己的方向，未来成为自己想成为的人。”
说完，陈延森走下台，离开了礼堂。
礼堂里的学生们却没有立刻散去，大家还在热烈地讨论着今天的讲座内容。
一些头脑灵活的学生，隐隐察觉到，陈延森真的在给他们一次改变人生的机会。
与此同时。
第一批秋招入职的大学生，刚好降落在亚斯贝巴的机场。
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