充实工作的日子总是一晃而过，十几天仿佛弹指一瞬。
翟达大部分精力都投入在了统帅三军、进击晶片上，闲暇时则偶尔去未来城·艺术馆看看。
他对於魔术表演已经有了完整规划，另外也和廖涛说了，同步在艺术馆楼下广场举办集市的计划。
届时楼下将会开辟出两百余个摊位，举办「艺术馆奇妙夜」主题集市。
他会分批次邀请许多失孤寻亲团体，伪装成陌生魔术师，在集市中用【寻亲契】为他们指明道路。
也许即便覆盖全部魔术演出场次，都只是巨大基数下的一个角，但依旧有着其意义。
而当翟达猫在东阳，专注自己事业的时候。
外面的世界，π所搅动的风云也一直没有停过。
首先就是李海莉在翟达的指示下，将「π」的规模短时间内扩大了四倍，目前全球成员数已经接近5000人。
要知道这新增的几千人也不是阿猫阿狗，大学教授、学术新星、科技达人、
亦或者单纯的技术型企业主，通过直邀+悬赏+引荐的模式纷纷涌入。
若单纯只看「影响力强弱」，π可能反而更强了。
当然，这纯粹是表象。
这些人很多只是好奇，亦或者想来接触人脉关系，如果「π」以前叫做松散，现在可以叫一盘散沙，俱乐部不再以「天才、天赋」论，而是变成了人脉、
社交、地位属性。
不需要李海莉去操作什麽，一些新加入的成员很自然的开始追逐名利与商机，原本纯粹的组织变得复杂起来。
而π依旧为每个成员提供每月1000美金左右的补贴...一个月合计就是500万美元...不过收缩了「无息贷款」的福利，入会不满一年不得申请。
同时，「π」以会长翟达的名义，向所有「老成员」们发送了一份邮件（已经入职研究院的除外），很诚恳的阐述了目前的状态，表示「π」正在遭受以美国为首的官方力量调查，告知了他们可能存在的风险。
如果担忧，允许他们退出「π」组织，如果对自身安全有担忧，可以来中国避险。
都是聪明人，没必要骗，放假消息就落入了下乘。
不过天才们总是更有个性，并没有多少人选择退出...甚至引起了一部分人的兴趣...
另一边，克兰·克夫的「E计划」也正式上马。
成为了有经费，有固定人员，有办公室的特别部门，可以调用的力量瞬间膨胀。
克兰·克夫也顺利拿到了第一任主管的位置，当然在他自己的眼中，自己可不是主管。
而是未来可期的「E组织」会长。
一上手，克兰需要面对的就是陡然增加的调查难度，现在几乎每个大学里都有π成员，社会上就更不用说了，即便当面问一下就能确认是什麽时候加入的，排除那些水货，但难度依然倍增。
他们无法获取研究院的真正名单，只能依托自己的情报能力调查，很繁琐。
但「掌握天才」的诱惑显然是很大的。
不同於去动MKI本身需要各方资本的支持，「E计划」不会影响既得利益者，却让他们好似能获得长期利益，克兰得到的支持也越来越大。
甚至，已经引起了欧洲那边的关注。
虽然永远是吃那啥也吃不到热乎的状态，但欧洲牛逼就牛逼在...什麽破事儿都想掺一脚。
有没有成果两说，欧洲必须要有自己的声音。
哪怕是表演个喜剧。
消息传递到那边後，显然欧洲也很感兴趣，毕竟「π」在欧洲也有「老成员」，不要说100个，捞到十个也能乐一乐。
一边帮着美国在查，一边却也打着自己的小算盘。
一时间，「白马风波」还未完全平息，「π」又成了全球的焦点。
甚至...自家也来人询问情况了。
蔚蓝之眼，翟达办公室中，武装部顾问傅如风，带来了一位组织上的人员。
年龄四十岁许，气质上更像官员而非情报工作者，叫李晓峰。
翟达抬手示意：「先坐，李主任喝点什麽？」
虽然这麽问，但冷柜里只有可乐和六个核桃。
翟达乾脆都拿了出来，任君挑选。
李晓峰热情的接过，但是没打开，放下後说道：「翟总，这次来，是想向您了解一下π」的情况。」
翟达：「知无不言。」
李晓峰表情严肃了许多，低声询问道：「π」组织，到底是一个什麽样的组织。」
翟达挑了挑眉毛，起身从办公桌翻找了片刻，找出了一张纸，放在了李晓峰面前。
「你的问题太笼统了，不如直接看这个。」
刚好是前几天李海莉送来的最新版「π」章程，但其实内容没有太多变化，只是因为人员暴增，添加了几条约束。
李晓峰拿起看了看，都是些冠冕堂皇的内容，摇摇头：「我是说真实情况。」
翟达叹了一口气：「这上面每一句都是真实的，尤其是第一句，组织愿景。」
《发掘全球天才，推动天赋转换的非强制性俱乐部》
「我们与全球许多天才保持一种松散的联系，大部分情况下，给他们一点力所能及的帮助，如果有合适的人选，我们也会发出职位邀请，这就是π」，既是俱乐部，也是研究院的人才储备库。」
翟达抿了一口六个核桃，继续道：「在成立之初，我们是哈工大正规社团，之後跳脱出哈工大，开始吸纳哈市其他学校成员，也是备过案的，一路至今，包括招收跨国籍成员，都向严格遵守各项规定，这一点你可以随时和其他成员验证，一路轨迹可查。」
「当然，我相信你来之前应该已经有所了解了才对。」
李晓峰欲言又止..
不是...道理我都明白...确实是国家备案过的，您当时也就是这麽说的。
但您之前也没说都是「真天才」啊！
我们以为您吹牛逼呢！！
我们还有备案过的《气功协会》呢，没见里面人会气功啊！
就好似他们来之前，确实找过国内的一个「π」成员，一位在校研究生。
大致交流情况是这样的：「你加入π後有什麽不同麽？」
「有啊！翟老板每个月发6000块钱！还有个小酒吧可以免费喝酒吃小食！」
「好好好，我是说更具体的情况，有什麽任务麽？有什麽指令麽？」
「没有啊...投简历加分算麽？我打算毕业後就加入研究院。」
李晓峰摸了摸嘴皮子：「您这个人才库...怎麽定义天才，类似您这样的人麽？
」
翟达想了想道：「说我自己未免不够客观，这麽说吧，程墨、唐晓峰、齐林三个人的名字您应该都听过，他们就是π定义下的天才。」
李晓峰脑子宕机了片刻：「翟总，我是不是可以这麽理解...你们确实是一个松散的俱乐部组织。」
「当然。」
「成员也确实都是各个领域的天才，程总、唐总、齐总就是其中典型代表。」
「对啊。」
「并且全球已经有了1000个以上的成员...
「嗯呐，我连名单都和国家报备过。」
李晓峰眉头皱的更深了。
太直白了，直白到有些不对劲...原本他还想问翟总为什麽不和组织通个气。
其实人家通了呀！通的很彻底的那种！
远在万里之外的克兰，根本没意识到在他眼里极其神秘的「π」，其实详细资料全球有两份。
一份在研究院，一份在...东阳民政局..
里面有详细的全球成员名单...因为俱乐部名称不包含全国性」用词，只需要报备到地方这一级就可以了。
对李晓峰来说，有种处处都合理，却更显得荒谬的感觉。
他意识到面前这张纸、系统里的备案、翟总每次公开提及的内容、甚至最早还拍过一个视频。
居然全是大白话？！
也就是说，程墨、唐晓峰、齐林....还有曾经被怀疑过创造白马的「里昂」这一级别的天才，研究院在全球掌握了一千多人？
并且已经吸纳了近200人..
他们接触的还不多，但从美国和欧洲如此投入，如此卖力的情况来看...即便不是天才，也绝对是人才！
现在「π」好似玄幻里的「天骄榜」一样，两边都在按图索骥，不愿意放过任何一个名字！
「翟总，我就直说了，您是如何筛选出所谓的天才」的？尤其是跨国筛选，大部分人您根本没见过不是麽？」
翟达早已经有了腹稿，不然根本不会同意见面。
这次「π」的大掺水，也能一定程度掩盖掉这个盲点。
其实随着的成员越来越多，尤其是部分成员在研究院内部展现出才能，这种疑惑是必然会产生的，只是缺乏一个契机..
肉已经烂在锅里，大家只会说研究院牛逼，而外围的那些即便有什麽成绩，也不会归结到π身上，他们并不为π工作。
就好似一些「顶尖人才俱乐部」，即便其中每个人真的很牛逼，又如何？
但这次搅得全球联动，就不一样了，翟达需要藉助和李晓峰嘴，给出一个说得过去的解释。
翟达平静道：「其实...我个人认为依旧是经验使然，因为我有幸在学生时代就认识了几位天才，通过长期接触和合作，自认为积攒了一些识人能力，这种模糊感觉是逐渐养成的。」
「你若说100%准确，那是不可能的，况且天才的定义千人千面，又不是可以数据化的东西，比如做一份智力测试...」
真实的准确率，永远无法证实，除非有人将全球1000多人全部聚集，并且提供给所有人展现才能的平台..，显然不可能。
「我通过他们的投稿，挑选一些认为有天赋的人，而後维持友谊，若合适则邀请来研究院，就这麽简单，目前来看，我做的还不错，可能我的天赋就是识人能用吧，哈哈。」
将自身的特异性模糊为一种「结果反推出来的成功」，是他这次愿意见李晓峰的主要目的。
和组织上没有什麽不能说的，除了自己的问题，翟达坦诚的讲述了目前的情况。
包括半导体布局处於薄弱期，主动引导关注点转移，对π进行了放水混淆视听，乃至於那边许多行动都是一个叫「克兰·克夫」的老登在进行。
「你知道我很忙，最近这段时间更是全力扑在研发上，具体操作交给了我们公司的公共关系部处理，但大致脉络是我指示的。」
李晓峰消化了许久，翟达是组织上的亲密战友，研究院更是时代转折点的领军企业，亲口所说，可信度相当高。
「π」真的就是一个研究院的人才库，最多就是里面的人...含金量高了那麽亿点点。
许久後，李晓峰试探道：「翟总，如果...如果我们也加入这场人才抢夺呢？
」
翟达挑了挑眉。
目光扫视，甚至让李晓峰有些紧张，心说是不是引起了这位的反感，有些动别人奶酪的意思。
「我当然知道这是贵司的人才库，可目前的情况是...全球许多人都在争抢，如果研究院有意，自然先由研究院接触，但其他的那些....我们是不是也可以接触接触？」
翟达看着李晓峰，把他都看得有点毛了，才平静说道：「我这麽说吧，但凡合适的、成员本人有意愿的，研究院自己已经充分吸纳了，剩下那些成员要麽是无意换工作，要麽是所处领域和研究院没有交集，当然，未毕业的也有。」
「我的建议是：国内的π成员，多下下功夫，尤其是那些年轻人，我很高兴他们能有更好的发展，哪怕不是在研究院内。」
「而国外的那些，对你们来说难度不小，也许他们能认同研究院，却未必能认同中国...」
「我无法和你打包票说每个人都会闪耀，具体有多高的预期、投入多少力量，还需要你们自己判断。」
李晓峰：「所以您的意思是...」
翟达笑了笑：「我很乐意提供一些帮助，人才库人才库，他们只是和我们有联络的个人，并非我们的所属物。」
一千多人...准确的说是1200人，研究院只吸纳了200。
就像翟达说的，能吸纳的早就吸纳了，研究院虽然业务版图广泛，但能提供的平台，与整个国家的力量相比，也不可同日而语。
在他的规划里，「π」至少会波动一两年的时间，如果任由美国和欧洲抢人，估计大部分都会被说动...或者说不容他们拒绝..
这不是翟达希望看到的。
只要翟达愿意，他随时可以继续筛选出更多天才，这件事对於影响力越来越大的他，只会愈发简单，天才本身并不稀有，稀有的是明确了自己天赋、且有足够平台的天才。
之前放缓了新成员的增加，就是因为研究院已经吃不下了。
未来，也许他会重新热衷於发掘更多天才，但那是未来。
既然如此...这剩下的1000人。
就上缴给国家吧。
让他们换一种方式绽放。
於是乎，李晓峰带着许多收获离去。
「π」的人才库，打开了大门。
很快，一个初步尝试的小范围人才抢夺计划，也成立了。
比起美国和欧洲那边，晚了一个月，但他们有着巨大的优势..
因为他们有民政局！啊不是，是真正的名单...原始成员的名单！
这个影响深远的计划，内部暂时被称为：
千人计划。
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